организация по сертификации бухгалтеров

специалист по рекламациям должностная инструкция

Выберите период в зависимости от того, как часто Вы просматриваете вакансии. Система отобразит только новые вакансии, опубликованные за это время от текущего момента. Выберите сортировку вакансий. Система укажет их местоположение на карте. Объекты отображаются только на крупном масштабе карты. Приблизительное расстояние можно измерить на карте с помощью инструмента "Линейка"расположенного в нижнем правом углу карты.

Организация по сертификации бухгалтеров бухгалтер в апрелевке вакансии

Организация по сертификации бухгалтеров

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ООО БУХГАЛТЕРОМ

Ожыдал ищу клиентов на бухгалтерское обслуживание трудно

В связи с перечисленными выше функциями орган по сертификации должен иметь соответствующую административную и организационную структуру, квалифицированный персонал, систему управления документацией и систему обеспечения качества работ по сертификации. Независимость органа по сертификации определяется его административной структурой, представленной на рис. Структура органа по сертификации должна гарантировать беспристрастность и равные возможности участия всех заинтересованных сторон в функционировании системы сертификации.

Для этого в работе координационного совета, функционирующего при органе по сертификации, участвуют представители заинтересованных организаций. Орган по сертификации должен иметь постоянный штатный персонал, возглавляемый руководителем. При этом должно быть исключено воздействие на персонал со стороны лиц или организаций, которые имеют непосредственную коммерческую заинтересованность в результатах проводимой сертификации.

Орган по сертификации может иметь собственную испытательную лабораторию, охватывающую всю или часть его области аккредитации испытательная лаборатория должна быть аккредитована по соответствующим правилам. Координационный совет обеспечивает деятельность органа по сертификации в соответствии с требованиями ГОСТ Р В число его функций входят: формирование политики, определяющей деятельность органа сертификации; контроль за проведением этой политики; контроль за определением стоимости работ по сертификации; определение в необходимых случаях состава нештатных специалистов по сертификации, которым поручается выполнение работ по сертификации;.

Координационный совет должен состоять из представителей всех заинтересованных в работе органа по сертификации структур. Это могут быть министерства и ведомства, профессиональные ассоциации, банки, страховые компании, представители промышленности, науки и образования.

Их членство в координационном совете должно быть равномерно распределено, чтобы исключить преобладание интересов какой-либо стороны. Обычно этот совет состоит из человек. Наблюдательный совет состоит из учредителей органа по сертификации, если это негосударственная организация.

На их средства организуется и аккредитуется орган по сертификации. Этот совет осуществляет общий надзор за деятельностью органа, но он не может оказывать давление на орган по сертификации как на источник обеспечения дохода. Если органом по сертификации является государственное учреждение например, вуз , то функции наблюдательного совета осуществляет руководство организации.

Орган по сертификации отвечает за текущую работу по сертификации в соответствии с указанными функциями. Ее работой руководит исполнительный директор. Кроме него в штате органа по сертификации, как правило, находятся эксперта-аудитора, ответственный за систему обеспечения качества и секретарь.

Другие эксперты, а также бухгалтер и специалисты, например по компьютерным сетям, обычно привлекаются на договорных условиях. Апелляционная комиссия необходима для рассмотрения жалоб на действия и решения по сертификации со стороны заявителя и исполнительной дирекцией. В ее состав входят независимые юристы и специалисты в области деятельности органа по сертификации.

Комиссия по сертификации в структуре органа предусмотрена в соответствии с требованиями европейских стандартов EN по четкому разделению испытательных, контрольных и сертификационных функций. Обычно в ее состав входят руководитель органа и эксперта, не принимавших участия в данной процедуре сертификации. Задача комиссии состоит в рассмотрении отчета эксперта, проводившего оценку соответствия, и принятии решения о выдаче или отказе в выдаче сертификата. Наличие такой комиссии характерно для органов, проводящих сертификацию систем качества и персонала.

При сертификации продукции или услуг наличие в схеме сертификации испытаний образцов изделий в аккредитованных лабораториях предполагает анализ протокола испытаний экспертами органа и решение о сертификации без создания специальной комиссии. Ответственный за систему обеспечения качества в структуре органа по сертификации выделен в связи с большим значением, которое придается его обязанностям.

Функции ответственного за систему качества осуществляет штатный сотрудник органа, непосредственно подчиняемый руководителю. Как правило, это один из экспертов-аудиторов. В последнее время органы по сертификации, давно и успешно работающие на рынке данных услуг, имеют на этой должности специального сотрудника.

Реже можно встретить консультанта по вопросам обеспечения качества, приглашаемого со стороны. Более подробно требования к квалификации данного специалиста будут рассмотрены далее. Испытательная лаборатория может входить в структуру органа сертификации в соответствии с ГОСТ Р В европейской практике по требованиям тех же стандартов серии EN органы по сертификации и испытательные лаборатории должны быть разделены.

Однако требования к этим лабораториям аналогичны тем, что записаны в российских нормативных документах. Данный документ определяет юридический статус органа и содержит следующую информацию:. В Положении об органе, проводящем обязательную сертификацию, в отношении его финансовой деятельности должно быть установлено, что:.

Техническая компетентность органа по сертификации должна быть достаточной, чтобы обеспечить выполнение всего комплекса работ по сертификации в соответствии с Правилами системы сертификации, Положением об органе по сертификации, Руководством по качеству. В связи с этим орган должен иметь:. Персонал органа должен обладать необходимой компетенцией для выполнения своих обязанностей. Обязанности штатных сотрудников органа по сертификации представлены в табл.

Орган по сертификации должен обеспечивать обучение и повышение квалификации персонала, вести учет сведений о квалификации, обучении и профессиональном опыте каждого своего сотрудника. Эти сведения должны постоянно обновляться. Все сотрудники должны располагать четкими должностными инструкциями, определяющими их служебные обязанности и связанную с этим ответственность.

Инструкции должны постоянно обновляться. Специалисты органа по сертификации, осуществляющие оценку соответствия продукции или услуг, испытания и инспекционный контроль, должны быть экспертами системы сертификации в области, соответствующей области аккредитации органа по сертификации. Если какая-либо работа поручается другой организации на основе субподряда, орган по сертификации должен быть уверен, что персонал этой организации, занятый на субподрядных работах, соответствует требованиям настоящего стандарта.

Объем работ, выполняемых другой организацией или нештатным персоналом, должен быть ограничен. Фонд нормативных документов, которые должны быть в органе по сертификации, включает в себя основополагающие законодательные документы и нормативные материалы Госстандарта, правила и порядок проведения сертификации в данной системе сертификации, нормативные документы на объект сертификации.

Кроме этого в органе должны быть внутренние документы на рабочие процедуры, начиная со стадии приема заявки на сертификацию и заканчивая случаями отмены или приостановления действия стандартов. Поддерживая инициативу Минфина, было создано Всероссийское профессиональное объединение крупнейших профессиональных организаций и аттестованных высококвалифицированных специалистов России — Национальный комитет бухгалтеров, финансистов и экономистов НКБФЭ.

Национальный комитет имеет генеральную лицензию и аккредитацию Всемирной организации по мировым и национальным стандартам аттестации и сертификации. Национальным комитетом бухгалтеров, финансистов и экономистов разработана и утверждена Всероссийская ежегодная программа аттестации, которая состоит из пяти различных аттестационных положений.

Аттестация бухгалтеров проводится в целях повышения профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг. К аттестации допускаются только специалисты, имеющие экономическое образование.

Бухгалтеры могут принять участие в заочном и очном тестировании, или сдать письменно-устные экзамены по специальности непосредственно в профессиональном объединении или в аккредитованных учебных организациях. Успешно прошедшим аттестацию, выдаются Сертификаты о прохождении тестирования или о сдаче экзаменов, утвержденного НКБФЭ образца. Бухгалтеры вправе самостоятельно выбирать программу подтверждения квалификации. Наибольшим интересом у бухгалтеров пользуется аттестация на квалификационный аттестат профессионального бухгалтера.

Аттестация проводится в форме подтверждения квалификации. Претендентам, соответствующим требованиям аттестации, выдается квалификационный аттестат профессионального бухгалтера. Выданные аттестаты регистрируются в Объединенном Реестре аттестованных профессиональных бухгалтеров. Выдаваемые Национальным комитетом сертификаты и аттестаты не являются документами об образовании, а подтверждают соответствие бухгалтера требованиям и стандартам, предъявляемым Национальным комитетом бухгалтеров, финансистов и экономистов.

Правила аттестации могут корректироваться при изменении законодательства. В дальнейшем Всероссийскую ежегодную программу аттестации планируется дополнить тремя положениями аттестации по МСФО. Национальный комитет объединяет квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета и финансово-экономического профиля, специализированные учебные, научные, профессиональные организации и профессиональные объединения.

В Национальный комитет влилось крупнейшее профессиональное объединение России - Национальная Гильдия Профессиональных Бухгалтеров, объединяющая более тысяч высококвалифицированных специалистов. Национальная гильдия профессиональных бухгалтеров www.

В настоящее время Национальная гильдия объединяет бухгалтеров и финансистов всех регионов России и является крупнейшим, авторитетным и динамично развивающимся профессиональным объединением. Благодаря новому подходу к решению бухгалтерских вопросов Национальная гильдия ежегодно занимает лидирующие позиции среди других конкурирующих профессиональных объединений по числу вступивших в нее бухгалтеров. Это объединение обеспечивает здоровую конкуренцию среди профессиональных объединений, проводящих аттестацию специалистов, и возможности альтернативного выбора для бухгалтеров.

Date: ; view: ; Нарушение авторских прав. Главная Случайная страница Полезное: Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется?

ОТЧЕТ В СТАТИСТИКУ ДЛЯ ИП ЕНВД

Телефон: 8 доб. Ильина Марина Владимировна. Возможно, вы пытаетесь обратиться к этому сайту из защищенного браузера на сервере. Включите сценарии и перезагрузите данную страницу. Включить специальные возможности. Выключить специальные возможности. Пропустить команды ленты. Пропустить до основного контента. Отключить анимацию. Включить анимацию. Расположение этой страницы:. Сертификация компетентности и выдача сертификата компетентности бухгалтера организации осуществляется по каждой специальности отдельно.

Порядок сертификации компетентности бухгалтера организации включает в себя предоставление физическим лицом копии своего паспорта или данных: фамилия, имя, отчество и место жительства, копии диплома об образовании и имеющихся сертификатов и свидетельств, подтверждающих квалификации бухгалтера организации. Срок выданного сертификата компетентности 3 года. Продление сертификата компетентности осуществляется на основании ранее выданного сертификата компетентности.

Об организации Исследования и экспертизы Сертификация Образование Контакты. Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним в течении 15 минут. Мы вам перезвоним в течение 15 минут. Цель проведения сертификации компетентности Сертификация компетентности - установление соответствия компетентности физического лица требованиям предъявляемым к бухгалтеру организации должностной инструкцией.

Процедура сертификации компетентности бухгалтера организации Порядок сертификации компетентности бухгалтера организации включает в себя предоставление физическим лицом копии своего паспорта или данных: фамилия, имя, отчество и место жительства, копии диплома об образовании и имеющихся сертификатов и свидетельств, подтверждающих квалификации бухгалтера организации.

Перечень специальностей руководителя организации Бухгалтерский учет Экономический анализ Аудит, контроль и ревизия Статистика.