решение ип о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя

специалист по рекламациям должностная инструкция

Выберите период в зависимости от того, как часто Вы просматриваете вакансии. Система отобразит только новые вакансии, опубликованные за это время от текущего момента. Выберите сортировку вакансий. Система укажет их местоположение на карте. Объекты отображаются только на крупном масштабе карты. Приблизительное расстояние можно измерить на карте с помощью инструмента "Линейка"расположенного в нижнем правом углу карты.

Решение ип о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя бухгалтер главный удаленно услуги

Решение ип о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя

Полезное ведение бюджетной бухгалтерии считаю, что

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ПОМОЩНИКОМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Идея Великолепная бухгалтер в ресторан что

В остальных случаях ИП или руководитель малого предприятия может проводить операции самостоятельно. Несмотря на то, что по закону директор отвечает за бухгалтерию предприятия, оформлять передачу функций главбуха нужно документально. Приказ об исполнении директором обязанностей главного бухгалтера издают либо с момента начала работы компании — если сразу предполагается ведение бухучета руководителем —, либо до момента увольнения сотрудника, выполняющего эти функции.

В документе указывают причину передачи полномочий. Например, отсутствие специалиста в штате, незанятая вакантная должность, отпуск любого вида у ответственного исполнителя и т. Также в обязательном порядке проставляют дату, город, номер документа, полное название компании и непременно ссылку на законодательный акт, в соответствии с которым происходит передача обязанностей 3-я часть 7-й статьи ФЗ от Стандартных бланков и правил заполнения не существует, допускается произвольная форма.

Подписывает бумагу глава предприятия. С точки зрения оплаты труда директор может поступить по своему желанию. Есть два варианта — оформить совместительство и дополнительную оплату, либо выполнять эту работу без дополнительного вознаграждения только за зарплату руководителя. При возложении обязанностей на гендира последнему в трудовую книжку запись о совмещаемой должности не делают. Для индивидуальных предпринимателей издавать распоряжение о возложении на себя обязанностей не нужно, так как бухучет для ИП не предусмотрен.

Если наемных кадров нет, ИП просто по закону своим решением сам занимается ведением бухгалтерии, но не назначает себя на вторую должность в том числе по совместительству. Не существует закона, который ограничивает перечень должностей, допущенных к ведению финансового учета. Есть лишь требования к конкретному человеку: высшее образование, стаж работы лет по бухгалтерской, финансовой или аудиторской специальности и отсутствие неснятой судимости в экономической сфере.

Поэтому любому члену команды в том числе администратору, кадровику, заместителю и т. При этом, в штатном расписании может даже не быть такой должности. Главные отличия такого кадрового решения от исполнения этих обязанностей главбухом или первым лицом — дополнительное документальное оформление.

Во-первых, человек должен согласиться с выполнением этих функций в режиме совместительства или полного замещения должности: без согласия возложить на него дополнительную или иного рода нагрузку нельзя. Во-вторых, оформляется дополнение к трудовому договору, в котором описаны все новые требования и вознаграждение. В-третьих, на работника оформляют распоряжение о совмещении должностных обязанностей или распоряжение о возложении обязанностей ГБ с отменой текущих функций.

Также при передаче полномочий указывают срок, на который замещающий будет выполнять новые задачи. Все приказы о возложении обязанности главного бухгалтера на любого человека, в том числе директора, подлежат обязательной регистрации в журнале документов, а сам оригинал хранят 5 лет даже в случае ликвидации предприятия. На всех бланках требуется личная подпись руководителя без использования факсимиле или средств электронной связи. Сам текст может быть напечатан или написан от руки.

Возможна и обратная ситуация, когда обязанности главного бухгалтера поручают исполнять другим работникам. Подробно об этом расскажем в нашей консультации. Наиболее типична ситуация, когда обязанности главного бухгалтера возлагают на генерального директора на постоянной основе. Но надо иметь в виду, что принять на себя ведение бухгалтерского учета могут не все руководители. Генеральный директор может издать приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя в следующих типах организаций п.

Однако если указанные типы организаций подлежат обязательному аудиту, являются жилищным кооперативом, адвокатским бюро, а также в иных случаях, перечисленных в п. Законодательство не запрещает возложить ведение бухгалтерского учета на любое иное должностное лицо организации помимо генерального директора. Это может произойти, например, если должность учетного работника в штатном расписании организации вовсе не предусмотрена, а возложить обязанности главбуха на себя руководитель организации не может или не хочет.

Наличие в штатном расписании организации должности главного бухгалтера, которая по разным причинам пока вакантна, также не лишает руководителя права вместо приема на работу нового сотрудника поручить обязанности главного бухгалтера уже работающему сотруднику. Как оформляется возложение обязанностей главного бухгалтера на других сотрудников в период его отпуска, мы рассматривали в нашей отдельной консультации. Нередко возникает и обратная ситуация, когда на главного бухгалтера возлагают обязанности других сотрудников.

Как правило, главбуху приходится работать за кассира и кадровика. Здесь возможна ситуация, когда обязанности кассового или кадрового работника прописаны в должностных инструкциях или трудовом договоре главбуха. Тогда ничего дополнительно оформлять и оплачивать главбуху не нужно. Если же нет, то в эти документы вносятся изменения либо новые отношения работника и работодателя оформляются как внутреннее совместительство ст. Тут все просто:. Генеральный директор издает приказ о вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера.

Однако возможность совмещения должностей директора с другими должностями все-таки является спорным моментом и если вы не хотите неприятностей с трудовой инспекцией, то оптимальным вариантом для вас станет возложение на генерального директора приказом обязанности вести бухучет лично, не оформляя без совмещения. В этом случае должность главного бухгалтера желательно исключить из штатного расписания. Соглашусь с коллегой, что нужно все таки срочно искать ГБ, так как финансы это очень серьёзное звено ООО.

Иногда требуется загрузить главбуха по полной. Как происходит возложение на главного бухгалтера обязанностей других сотрудников и наоборот? Расскажем, как правильно выполнить все формальности и подготовить документы, какие нюансы учесть. Главный бухгалтер — значимое лицо, отвечающее за финансово-учетную сторону организации.

Составление отчетных документов, контроль внутренних расчетов и точности совершаемых платежей — все это входит в обязанности такого специалиста. Он несет ответственность за правильность выполнения своих задач с учетом требований законодательства.

Передать обязанности коллеги на главного бухгалтера можно разными способами. Решение зависит от характера работы и периодичности ее выполнения см. Ответственность за организацию ведения бухгалтерского учета и хранение документов лежит на руководителе компании. При отсутствии главбуха он может принять на себя его полномочия временно или постоянно. Но такое право дано только руководителям следующих типов организаций:. Ведение бухгалтерского учета компании можно передать не только генеральному директору, но и другому сведущему сотруднику — бухгалтеру, экономисту, финансисту и т.

Также это может понадобиться при:. В обязательном порядке издают приказ о возложении обязанностей. Образец показан ниже:. Этот документ предоставляют лицу, которое принимает обязанности главного бухгалтера на постоянной или временной основе. При согласии принять должность на предлагаемых условиях человек ставит свою подпись.

Для временного выполнения такой работы обычно назначают заместителя главбуха или финансового директора. При отсутствии данных специалистов определяют другое лицо обычно обязанности переходят бухгалтеру. Кстати, руководитель может заблаговременно прописать его во внутренних правилах.

Тогда не нужно будет дополнительно оформлять приказ о возложении. В противном случае процедура возложения обязанностей главного бухгалтера на время отпуска или больничного предусматривает оформление см. Закон предусматривает наличие главного бухгалтера у каждого юридического лица.

Но в некоторых случаях есть поблажки: руководитель имеет разрешение исполнять обязанности директора. Генеральный директор может замещать главного бухгалтера не только в периоды отсутствия, но на постоянной основе в организации. Для юридического оформления возложения обязанностей выпускают доп. Законодательством не утвержден единый бланк подобного документа. Однако его составляют по утвержденному образцу. Для выполнения обязанностей отсутствующего главбуха генеральным директором издают соответствующий приказ руководителя, создают временную карточку с подписями, оттиск печати.

Специально уведомлять налоговые органы, пенсионные фонды, органы статистики, фонды соцстрахования не требуется. Однако к отчетности лучше приложить копию распоряжения. Согласно ст. При временной нетрудоспособности или отсутствии главного бухгалтера возможно две формы организации труда:. При временном замещении сотрудник должен быть освобожден от своих обязанностей на основном своем месте работы. Ему выплачивают разницу между окладом главбуха и фактическим окладом. При исполнении обязанностей сотрудник не освобождается от своей основной работы.

Ему доплачивают за дополнительные обязанности процент от оклада. Условия определяют приказом или прописывают в колдоговоре. В письме Минтруда рекомендовано оформлять на более ответственные должности в форме временного замещения. Однако возникнет вопрос об исполнении основных обязанностей замещающего работника. Иногда берут дополнительную единицу с оформлением срочного трудового договора.

Предприятие вправе самостоятельно определять форму организации труда. В первом варианте работник расписывается в проекте приказа на согласие исполнять обязанности главного бухгалтера. Разрешено написать отдельное заявление. Только после этого руководитель может издавать приказ.

Во втором варианте директор решает в одностороннем порядке о возложении обязанностей. Это будет существенным изменениями условиями труда. Соответственно, работника предупреждают за два месяца до возложения новых обязанностей. Например, готовят проект приказа для ознакомления сотрудника под подпись. Далее после двух месяцев выпускают приказ. Если работник отказывается в исполнении обязанностей главбуха, то его можно уволить по ст.

В приказ или приложение можно включить перечень выполняемых обязанностей. Не всегда требуется и оправдано поручать все обязанности главбуха другому лицу. С первого дня отсутствия до появления главного бухгалтера обязанности выполняет предусмотренный приказом человек, включая организационно-распорядительных управление отделом бухгалтерии , исполнительных инвентаризация, первичные и кассовые документы и др.

Одновременно сотрудник несет ответственность главбуха за любые нарушения законодательства. При отсутствии главного бухгалтера предоставление данных о исполняющим его обязанности лице не требуется. Заявление подают только при замене главбуха по ф. Но налоговые органы могут заинтересоваться, почему документация подписана другим лицом. Они рекомендуют подтверждать отсутствие уполномоченного на подпись лица и определение исполняющего его обязанности лица на определенный период. Таким образом, к налоговой декларации прикладывают копию приказа о передачи обязанностей.

Для электронной отчетности все гораздо проще. Электронная налоговая отчетность принимается на основании электронной цифровой подписи. Она может быть у всех ответственных работников организации, которые вправе ставить ее за отсутствующую подпись главного бухгалтера или генерального директора. Единого, унифицированного образца приказа о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора на сегодня нет, так что представители предприятий и организаций могут писать его в произвольном виде, опираясь на свое видение данного документа.

В некоторых компаниях существуют собственный шаблон приказа, обязательный к применению. В любом случае при составлении документа важно придерживаться норм делопроизводства, деловой документации и, как бы банально это ни звучало — правил русского языка. Документ должен включать в себя ряд определенных сведений, без которых он не приобретет законной силы:.

При наличии каких-то дополнительных бумаг, их также следует приложить к документу, отметив в основной части отдельным пунктом. Как к информационной части документа, так и к его оформлению нет никаких особенных требований: документ можно печатать на компьютере или писать от руки шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом.

Для приказа подходит как фирменный бланк предприятия, так и обычный лист А4 формата. Только одно условие нужно соблюдать неукоснительно: на документе должна стоять личная подпись директора организации или любого сотрудника, уполномоченного действовать от его имени в вопросе подписания такого рода бумаг использование факсимильных подписей, то есть отпечатанных каким-либо способом недопустимо. Проштамповывать бланк при помощи гербовой печати не обязательно, поскольку с года юридические лица имеют право применять в своей деятельности штемпельные изделия только в том случае, если эта норма закреплена в локальной документации фирмы.

Приказ обычно пишется в единственном оригинальном экземпляре и обязательно регистрируется в журнале учета внутренних документов. После составления приказа нужно сделать несколько копий, которые следует предоставить в банковское учреждение, обслуживающее организацию, а также в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды.

После того, как приказ будет сформирован, надлежащим образом завизирован и издан, на период действия его следует подшить в папку текущей распорядительной документации компании. После истечения срока его актуальности, документ надо передать в архив предприятия, где он должен храниться на протяжении периода, установленного для такого рода документов внутренними нормативно-правовыми актами или законодательством РФ.

Приказ Минздрава России от N н - это правила заполнения больничного. Указано: Не Разряд нужно устанавливать обязательно. Он определяет требования к квалификации и уровень сложности выполняемой Главная Формы документов Приказы Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора. Скачать документ бесплатно. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. Ведение бизнеса. Проверьте почту.

На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов.

СДАЧА НУЛЕВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ООО

Это может произойти, например, если должность учетного работника в штатном расписании организации вовсе не предусмотрена, а возложить обязанности главбуха на себя руководитель организации не может или не хочет. Наличие в штатном расписании организации должности главного бухгалтера, которая по разным причинам пока вакантна, также не лишает руководителя права вместо приема на работу нового сотрудника поручить обязанности главного бухгалтера уже работающему сотруднику.

Как оформляется возложение обязанностей главного бухгалтера на других сотрудников в период его отпуска, мы рассматривали в нашей отдельной консультации. Нередко возникает и обратная ситуация, когда на главного бухгалтера возлагают обязанности других сотрудников. Как правило, главбуху приходится работать за кассира и кадровика. Здесь возможна ситуация, когда обязанности кассового или кадрового работника прописаны в должностных инструкциях или трудовом договоре главбуха.

Тогда ничего дополнительно оформлять и оплачивать главбуху не нужно. Если же нет, то в эти документы вносятся изменения либо новые отношения работника и работодателя оформляются как внутреннее совместительство ст. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 21 час. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за ноябрь г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за ноябрь г. Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за ноябрь г. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - Определен режим работы и отдыха водителей. С 30 ноября заработают новые кассовые правила. Правила перехода на ПСН временно смягчат. В целях бухучета допускается использование скан-образов первички. Как заполнить платежку при перечислении НДФЛ с премии.

Товаров, подлежащих обязательной маркировке, все больше. С года применять ПСН станет выгоднее. Как правильно попрощаться с ЕНВД. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Тогда не придется разбираться с тонкостями налогообложения. Их главная обязанность ведения бухгалтерского учета ИП на патенте — заполнять книгу учета доходов и расходов.

Если в ИП работает не больше 15 человек, то предприниматель отправляет отчетность по персоналу: сведения о численности работников, отчетность в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. На каких условиях работает бухгалтер Существует три варианта работы с бухгалтером:. Помимо этого есть возможность получить ведение бухгалтерии бесплатно, при открытии расчётного счёта в некоторых банках.

Должностные инструкции бухгалтера ИП Чтобы определить объем работы, которую будет выполнять бухгалтер, нужно составить должностную инструкцию. В этом документе прописать права и обязанности сотрудника. Должностная инструкция — это свод внутренних правил, но она может помочь избежать ошибок и непониманий.

Обязанности бухгалтера зависят от системы налогообложения ИП, количества нанятого персонала, величины основных средств компании и уровня производства. Начиная собственный бизнес, предприниматели не всегда уделяют должное внимание вопросу бухгалтерии. Кто-то слышал, что индивидуальным предпринимателем по закону не требуется, другие считают этот вопрос второстепенным, третьи — что ничего сложного здесь нет, и справиться с учетом можно самостоятельно.

На самом деле, постановка бухгалтерии ИП с нуля необходима уже на этапе планирования предпринимательской деятельности. Нужен ли бухгалтер для ИП? Бухгалтерское сопровождение ИП однозначно необходимо. Вопрос только, кто будет его осуществлять — штатный бухгалтер, сторонний исполнитель бухгалтерских услуг или сам индивидуальный предприниматель? Однако это положение не следует понимать так, что ИП вообще никак не отчитывается перед государством.

Кроме собственно бухгалтерского учета существует другой — налоговый учет. Налоговый учет — это сбор и обобщение сведений, необходимых для расчета налоговой базы и налоговых платежей. Его ведут все налогоплательщики, в том числе индивидуальные предприниматели. Чтобы разобраться в налоговой отчетности и порядке налогового учета, надо обладать профессиональными знаниями или самостоятельно изучить эти вопросы.

А кроме того, есть специальная отчетность по работникам, кассовые и банковские документы, первичная документация и т. Часто предприниматели не видят особой разницы между видами учета, поэтому всю свою бухгалтерию называют бухгалтерским учетом. Хотя в нормативном понимании это не соответствует действительности, но на практике это привычное выражение, поэтому мы тоже будем его использовать.

Итак, как правильно вести бухгалтерский учет? Ответ один — профессионально. Бухгалтером для ИП может быть штатный работник или специалист. Если количество хозяйственных операций у ИП не слишком велико, то зарплата бухгалтера, принятого на постоянную работу, может оказаться неоправданными расходами. Если же вы готовы самостоятельно заняться своим учетом, то мы расскажем,.

Добавлено в закладки: 0 Каждый бизнесмен однажды сталкивается с вопросом, нужен ли бухгалтер для ИП. Когда приходит время и планируется расширение бизнеса, предприниматель руководит, а остальные функции возлагает на подчиненных. В последней ситуации хозяйствующий субъект ведет учет доходов и расходов. Обычно это касается работы на УСН. Здесь бух учет не требуется. При этом бизнесмены часто пользуются услугами бухгалтера, который подготавливается отчетность и сдает декларации.

КУДиР может вести предприниматель или специалист по бухучету. Если есть возможность оплачивать услуги сотрудника, то важно выбирать сотрудника по материальному и профессиональному критерию. То есть бухгалтерия помогает сделать оценку эффективности работы предпринимателя, избежать проблем со службами и органами. Изначально нужно установить, какой перечень услуг будет предоставлять специалист.

Многое зависит от выбранной системы налогообложения:. Бухгалтерский учет могут не вести индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, — в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и или иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством. Подпунктом 3 п. Так, ст. В связи с этим индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета в соответствии с Федеральным законом.

Для применения единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности согласно п. Пунктом 2 ст. В указанных целях налогоплательщик единого налога на вмененный доход должен вести учет физических показателей, в том числе и их изменения в течение налогового периода. Так, в случае, если в течение налогового периода у налогоплательщика произошло изменение величины физического показателя, налогоплательщик при исчислении суммы единого налога учитывает указанное изменение с начала того месяца, в котором произошло изменение величины физического показателя п.

Таким образом, индивидуальные предприниматели-налогоплательщики единого налога на вмененный доход подпадают под действие пп. Письмо Министерством финансов РФ от По общему правилу бухгалтерский учет обязаны вести все экономические субъекты. Но из этого правила есть исключение, касающееся, в частности, индивидуальных предпринимателей ИП.

Об особенностях ведения бухгалтерского учета ИП расскажем в нашем материале. Бухгалтерское законодательство предусматривает, что ИП могут не вести бухгалтерский учет, если в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и или иных объектов налогообложения либо физических показателей, характеризующих определенный вид предпринимательской деятельности.

Таким образом, ведение бухгалтерского учета ИП — это его право: обязать его вести бухучет нельзя, но принять решение вести бухгалтерский учет он может сам. Ведь бухгалтерский учет поможет предпринимателю не только повысить оперативность и надежность информации о его финансово-хозяйственной деятельности, но и усилить контроль за финансовыми, материальными и иными ресурсами. А в условиях автоматизации ведение бухучета в специализированных программах и вовсе перестает быть особенно трудоемким.

И здесь у ИП появляется еще один выбор: вести бухучет в общем порядке или применять упрощенный вариант. Индивидуальные предприниматели могут использовать упрощенные способы ведения бухгалтерского учета и даже составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность. При необходимости ИП могут вообще отказаться от применения двойной записи.

Подробнее информацию об упрощенных способах ведения бухгалтерского учета можно найти в:. Таким образом, формально индивидуальные предприниматели причислены к хозяйствующим субъектам, которым государство вменяет в обязанность вести бухгалтерский учет. Однако в п. При этом должно соблюдаться обязательное условие: предприниматель ведет учет доходов и расходов и других связанных с его деятельностью объектов налогообложения и физических показателей.

Так что же понимается под ведением учета, упомянутого законодателем в п. Таким образом, ведение бухгалтерского учета ИП могут не осуществлять, если ведут налоговый. Напомним, что предприниматели могут применять в своей деятельности следующие налоговые режимы:. Рассмотрим, какие из этих режимов предусматривают учет доходов, расходов и прочих объектов налогообложения. Обратимся к разъяснениям Минфина России письмо от Согласно ст.

Ее форма и порядок оформления утверждены приказом Минфина России от Следовательно, обязательное условие по учету доходов и расходов упрощенцами, установленное п. Данная ситуация аналогична предыдущей письмо Минфина России от Согласно п. Добрый день! Такой вопрос, у нас ООО, выручка от реализации товаров работ, услуг за год не более млн руб. У нас уволился главный бухгалтер, может ли генеральный директор взять на себя обязанность по ведению бухгалтерского учета с обоснованием в приказе : В соответствии с ч.

Екатеринбург Бесплатная оценка вашей ситуации. Однако хотелось бы заметить, что не мешало бы в надлежащем порядке произвести передачу дел от увольняющегося бухгалтера к тому, кто будет исполнять его обязанности. Надлежащий порядок передачи дел от бухгалтера можно посмотреть вот здесь: 21 Сентября , 0 0 ответов отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Да, генеральный директор может взять на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета, так зачастую и бывает. Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации. Да, вы вполне можете возложить обязанность ведения бухгалтерского учета на генерального директора в соответствии с ч.

У нас уволился главный бухгалтер, может ли генеральный директор взять на себя обязанность по ведению бухгалтерского учета с обоснованием в приказе: В соответствии с ч. Да, конечно может, закон оставляет за директором право вести бух. Ведение бухгалтерского учёта — это достаточно сложный процесс, который многим людям не под силу. Для того, чтобы правильно отражать все денежные поступления и расходы, а также прочие хозяйственные операции компании, необходимо знать основы и принципы бухучёта.

Справиться с этой задачей может лишь специалист. Именно поэтому многие владельцы бизнеса прибегают к помощи профессиональных бухгалтеров или аутсорсинговых фирм. Как говорится, передал дела в руки знающих людей — и не паришься.