профессиональный стандарт главный бухгалтер

специалист по рекламациям должностная инструкция

Выберите период в зависимости от того, как часто Вы просматриваете вакансии. Система отобразит только новые вакансии, опубликованные за это время от текущего момента. Выберите сортировку вакансий. Система укажет их местоположение на карте. Объекты отображаются только на крупном масштабе карты. Приблизительное расстояние можно измерить на карте с помощью инструмента "Линейка"расположенного в нижнем правом углу карты.

Профессиональный стандарт главный бухгалтер отчет по практике бухгалтера на предприятии ооо пример торговля

Профессиональный стандарт главный бухгалтер

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА В ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ ООО

КОЛИЧЕСТВО ДОКУМЕНТОВ БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Это касается бухгалтеров, должности которых соответствуют шестому, седьмому и восьмому уровням квалификации. Кроме того, главный бухгалтер некоторых организаций ОАО, за исключением кредитных организаций , страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний ПИФ, централизованных бухгалтерий, осуществляющих бухучет в организациях госсектора и др. Такие требования дублируются в профстандарте из п. Особые требования предъявляются и к бухгалтерам, работающим на аутсорсе.

Они должны иметь высшее образование и опыт работы не менее 3 лет а в некоторых случаях — 5. Напомним, что профстандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Под квалификацией в данном случае подразумевается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.

Однако несмотря на то, что зачастую требования профстандарта являются обязательными для работодателя и работника, несоответствие работника требованиям, закрепленным в профстандарте, не является законным основанием для его увольнения. Документ Приказ Минтруда от Рассмотрим основные новшества профстандарта. Новые уровни квалификации бухгалтера Прежний профстандарт предусматривал только два уровня квалификации бухгалтера — пятый рядовой бухгалтер и шестой уровень главный бухгалтер.

Рассмотрим трудовые функции и требования к бухгалтерам каждого уровня квалификации, а также изменения, внесенные в ранее существующие: Уровень 5 — ведение бухгалтерского учета. Позволяет: принимать к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни организации; осуществлять денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни организации; обобщать факты хозяйственной жизни организации.

Должности: бухгалтер; бухгалтер I категории; бухгалтер II категории. Прежний профстандарт предусматривал только одну должность бухгалтера без категорий. Образование: среднее профессиональное — программы подготовки специалистов среднего звена; среднее профессиональное непрофильное — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки.

Опыт работы: не требуется. Перейти из одной категории в другую можно после одного года работы в должности предыдущей категории. Трудовые функции: принятие к учету документов о фактах хозяйственной жизни организации; денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни; итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Уровень 6 — составление и представление бухгалтерской финансовой отчетности организаций без обособленных подразделений. Позволяет: составлять бухгалтерскую финансовую отчетность; осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности; вести налоговый учет; составлять налоговые расчеты и декларации; осуществлять налоговое планирование; проводить финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

Должности: главный бухгалтер, начальник руководитель, директор отдела управления, службы, департамента бухгалтерского учета. Ранее профстандарт предусматривал только одну должность — главный бухгалтер. Образование: высшее — бакалавриат; высшее непрофильное — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки; среднее профессиональное — программы подготовки специалистов среднего звена; среднее профессиональное непрофильное — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки.

Опыт работы: не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования. Прежние правила требовали стаж не менее 3 лет из последних 5 лет календарной работы; не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования. Эти вопросы мы обсудили в ходе круглого стола. Все государственные учреждения должны утвердить планы-графики внедрения профстандартов.

Данная редакция была подготовлена ИПБ России. Открытый вебинар по вопросам системы профессиональных квалификаций. Закон о независимой оценке квалификации поступил в Госдуму. Законопроект предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на доверии к качеству этой оценки со стороны работодателей и граждан.

Вот это помощь бухгалтеру новости считаю

Обеспечение ознакомления, согласования и подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской финансовой отчетности. Обеспечение представления бухгалтерской финансовой отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам государственного муниципального финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

Определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта. Определять разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта.

Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность. Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской финансовой отчетности и составлять график документооборота. Планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской финансовой отчетности.

Планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы. Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета. Формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета.

Составлять бухгалтерскую финансовую отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской финансовой отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем. Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта. Отечественный и зарубежный опыт в области управления процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета. Организация и планирование процесса внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта.

Проверка обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверка качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности. Проверка качества бухгалтерской финансовой отчетности обособленных подразделений экономического субъекта при децентрализованном ведении бухгалтерского учета. Контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности.

Подготовка и представление отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки. Осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта.

Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта. Проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской финансовой отчетности.

Осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию. Выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской финансовой отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков.

Распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения. Формировать справочник типовых фактов хозяйственной жизни экономического и использовать его в процессе осуществления внутреннего контроля. Координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля. Методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности.

Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Судебная практика по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской финансовой отчетности. Отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности.

Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта , международные стандарты аудита. Организация ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций в экономическом субъекте. Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности.

Обеспечение представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки. Координация процесса ведения в экономическом субъекте налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Контроль ведения в экономическом субъекте налогового учета и составления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

Обеспечение необходимыми документами при проведении внутреннего контроля, государственного муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам государственного муниципального финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок. Проверка качества налоговых расчетов и деклараций обособленных подразделений экономического субъекта при децентрализованном ведении налогового учета.

Контроль соблюдения требований налоговой политики в процессе осуществления экономическим субъектом его обособленными подразделениями и дочерними обществами деятельности. Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив.

Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Распределять между работниками объемы работ по ведению в экономическом субъекте налогового учета и отчетности. Идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды.

Проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

Исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие организацию и осуществление налогового планирования в экономическом субъекте. Осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов. Обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив.

Оценивать изменение налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой политике экономического субъекта. Формировать и применять набор инструментов налогового планирования налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые режимы.

Корректировать налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о налогах и сборах. Анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства Российской Федерации налоговыми органами, арбитражными судами. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском учете, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, регулирующее административную и уголовную ответственность за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта. Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте. Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.

Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения. Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта. Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов.

Подготовка предложений для включения в планы продаж продукции работ, услуг , затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте. Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу.

Определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта. Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов. Распределять объем работ по проведению финансового анализа между работниками группами работников.

Проверять качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа, и выполнять процедуры по ее обобщению. Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе проведения финансового анализа.

Оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность и рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта. Формулировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа экономического субъекта. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской финансовой отчетности; устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период; оценивать потенциальные риски.

Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта. Определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками.

Определять финансовые цели экономического субъекта, степень их соответствия текущему финансовому состоянию экономического субъекта, способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе. Разрабатывать финансовые программы развития экономического субъекта, инвестиционную, кредитную и валютную политику экономического субъекта.

Формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов. Планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение. Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками. Применять результаты финансового анализа экономического субъекта для целей бюджетирования и управления денежными потоками.

Составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари, кассовые планы, обеспечивать составление финансовой части бизнес-планов, расчетов по привлечению кредитов и займов, проспектов эмиссий ценных бумаг экономического субъекта. Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы сметы, бюджеты, бизнес-планы.

Обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском и официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, аудиторской деятельности, гражданское, таможенное, трудовое законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Отечественный и зарубежный опыт в сфере финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками. Составление и представление бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения. Высшее образование - магистратура или специалитет или Высшее образование непрофильное - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Главный бухгалтер кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации должны отвечать требованиям, установленным Центральным банком Российской Федерации.

Сбор и анализ информации о деятельности экономического субъекта и его обособленных подразделений для целей организации бухгалтерского учета. Организация постановки бухгалтерского учета в соответствии с утвержденной организационной формой. Доведение до сведения работников бухгалтерской службы внутренних организационно-распорядительных документов экономического субъекта, включая стандарты в области бухгалтерского учета, и разъяснение порядка их применения.

Координация взаимодействия работников бухгалтерской службы в процессе проведения внутреннего контроля, государственного муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок. Организация процесса хранения документов бухгалтерского учета, обеспечение передачи их в архив в установленном порядке.

Самостоятельно решать практические задачи, связанные с организацией постановки, ведения и восстановления бухгалтерского учета в экономическом субъекте. Обеспечивать возможность формирования в системе бухгалтерского учета дополнительной информации, необходимой для управления экономическим субъектом и его обособленными подразделениями. Разрабатывать предложения по интегрированию информационной системы бухгалтерского учета в информационную систему экономического субъекта.

Формулировать цели и задачи, а также осуществлять делегирование полномочий и ответственности работникам бухгалтерской службы. Взаимодействовать с работниками экономического субъекта и обособленных подразделений в процессе организации и текущего управления деятельностью бухгалтерской службы.

Организовывать и проводить информационно-консультационные мероприятия по вопросам деятельности бухгалтерской службы. Планировать мероприятия по повышению квалификации работников, разрабатывать предложения по формированию кадрового резерва бухгалтерской службы. Вносить корректировки в деятельность бухгалтерской службы в соответствии с изменениями во внутренней и внешней среде экономического субъекта и его обособленных подразделений.

Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-информационными системами, оргтехникой. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации, законодательство; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта, включая обособленные подразделения; практика применения законодательства Российской Федерации.

Методика осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности, управленческого учета. Отечественный и зарубежный опыт в области управления процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета экономического субъекта, включая обособленные подразделения. Организация разработки и актуализации стандартов экономического субъекта, регламентирующих процесс составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности.

Обеспечение консультирования работников в процессе применения ими стандартов экономического субъекта, регламентирующих процесс составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности. Планирование порядка и сроков выполнения работ по составлению бухгалтерской финансовой отчетности, организация контроля соблюдения установленных требований.

Организация процесса формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта, а также пояснительной записки и пояснений. Контроль правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта.

Организация и контроль представления документов бухгалтерского учета, необходимых при проведении внутреннего контроля, государственного муниципального финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

Выявлять и оценивать факторы, существенно влияющие на организацию процесса составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности, исходя из особенностей деятельности экономического субъекта. Самостоятельно осуществлять поиск и обработку информации, необходимой для решения практических задач, связанных с организацией процесса составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности в экономическом субъекте. Обосновывать решения по организации процесса составления и представления бухгалтерской финансовой отчетности в экономическом субъекте.

Оценивать потенциальные риски, связанные с нарушением сроков представления бухгалтерской финансовой отчетности и качества отчетной информации, разрабатывать способы их минимизации. Детализировать показатели по статьям форм отчетов, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности.

Обеспечивать организацию процесса сверки внутрихозяйственных операций и расчетов в экономическом субъекте. Пересчитывать для целей составления бухгалтерской финансовой отчетности показатели деятельности обособленных подразделений экономического субъекта за пределами Российской Федерации в валюту Российской Федерации. Включать в числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности экономического субъекта, показатели деятельности обособленных подразделений, в том числе выделенных на отдельные балансы.

Осуществлять счетную и логическую проверку правильности формирования показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской финансовой отчетности. Формировать пояснительную записку к раскрываемым показателям бухгалтерской финансовой отчетности и пояснения к ним.

Оценивать влияние деятельности обособленных подразделений включая выделенные на отдельные балансы на показатели деятельности экономического субъекта. Организовывать составление и представление специальной бухгалтерской финансовой отчетности, а также внутренней бухгалтерской отчетности.

Взаимодействовать с работниками экономического субъекта, а также с представителями других организаций и государственных органов. Финансовый менеджмент, финансовый анализ, внутренний контроль, налогообложение, управленческий учет. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта, включая обособленные подразделения; практика применения законодательства Российской Федерации.

Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта, включая обособленные подразделения. Главный бухгалтер Начальник руководитель, директор отдела управления, службы, департамента бухгалтерского учета Начальник руководитель, директор управления, службы, департамента консолидированной финансовой отчетности. Организация деятельности по сбору и анализу информации об учетных политиках зависимых и дочерних обществ для целей разработки учетной политики основного общества.

Организация методического обеспечения составления консолидированной отчетности субъекта консолидированной отчетности. Планирование, координация и контроль разработки актуализации учетной политики основного общества субъекта консолидированной отчетности. Обеспечение взаимодействия с зависимыми и дочерними обществами субъектами отчетности, входящими в периметр консолидации в процессе разработки и применения учетной политики основного общества субъекта консолидированной отчетности.

Организация консультирования зависимых и дочерних обществ субъектов отчетности, входящих в периметр консолидации в процессе составления и представления ими основному обществу субъекту консолидированной отчетности отчетности и иной информации, необходимой для составления консолидированной финансовой отчетности.

Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ в области методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчетности. Определять цели, задачи и порядок организации методического обеспечения процесса подготовки группой организаций группой субъектов отчетности консолидированной финансовой отчетности.

Разрабатывать предложения по интегрированию информационных систем дочерних и зависимых обществ субъектов отчетности, входящих в периметр консолидации в информационную систему основного общества субъекта консолидированной отчетности для целей формирования консолидированной финансовой отчетности. Определять порядок разработки методических документов для целей формирования консолидированной финансовой отчетности.

Унифицировать способы бухгалтерского учета в рамках группы организаций, обосновывать их экономическую целесообразность и соответствие установленным требованиям. Решать нетиповые задачи на основе применения умений и знаний из смежных областей, в том числе межотраслевого и междисциплинарного характера.

Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы основного общества субъекта консолидированной отчетности , устанавливающие порядок сбора, проверки, обработки и представления информации о деятельности группы организаций группы субъектов отчетности и учетную политику.

Проводить организационные и информационные мероприятия по вопросам методического обеспечения процесса подготовки консолидированной финансовой отчетности. Формулировать цели и задачи, а также осуществлять делегирование полномочий и ответственности работникам основного общества по методическому обеспечению процесса подготовки консолидированной финансовой отчетности.

Оценивать эффективность труда работников бухгалтерской службы основного общества субъекта консолидированной отчетности. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, консолидированной финансовой отчетности, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта ; практика применения стандартов. Внутренние организационно-распорядительные документы основного общества субъекта консолидированной отчетности. Экономика и организация производства и управления в группе организаций, чья отчетность консолидируется. Организация и планирование процесса представления зависимыми и дочерними обществами субъектами отчетности, входящими в периметр консолидации бухгалтерской финансовой отчетности и иной информации для целей составления консолидированной финансовой отчетности.

Организация проведения проверки бухгалтерской финансовой отчетности и иной информации, представленной зависимыми и дочерними обществами субъектами отчетности, входящими в периметр консолидации. Обеспечение формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав консолидированной финансовой отчетности. Организация процесса счетной и логической проверки правильности формирования числовых показателей в отчетах, входящих в состав консолидированной финансовой отчетности.

Обеспечение подготовки примечаний пояснительной записки, пояснений к консолидированной финансовой отчетности. Обеспечение ознакомления, согласования и подписания руководителем экономического субъекта консолидированной финансовой отчетности. Обеспечение представления консолидированной финансовой отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обеспечение публичного раскрытия консолидированной финансовой отчетности или организация подготовки материалов, необходимых для публичного раскрытия показателей консолидированной финансовой отчетности. Определять содержание и объем работ по составлению консолидированной финансовой отчетности, потребность в материально-технических, финансовых, трудовых и иных ресурсах.

Формулировать цели и задачи, а также осуществлять делегирование полномочий и ответственности работникам бухгалтерской службы основного общества субъекта консолидированной отчетности по составлению консолидированной финансовой отчетности. Устанавливать организациям группы субъектам отчетности, входящим в периметр консолидации порядок и сроки представления бухгалтерской финансовой отчетности и иной информации, необходимой для составления консолидированной финансовой отчетности.

Проверять качество бухгалтерской финансовой отчетности и иной информации, представленной организациями группы субъектами отчетности, входящими в периметр консолидации , устанавливать порядок исправления и включения исправленной информации в консолидированную финансовую отчетность. Обеспечивать при консолидации единство учетной политики, отчетной даты, функциональной валюты представления отчетности.

Формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав консолидированной финансовой отчетности. Оценивать качество труда работников, занятых в процессе составления консолидированной финансовой отчетности. Проводить организационные и информационные мероприятия по вопросам, связанным с составлением консолидированной финансовой отчетности.

Обосновывать при проведении внешнего аудита, государственного муниципального финансового контроля консолидированной финансовой отчетности решения, принятые основным обществом субъектом консолидированной отчетности. Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой для составления консолидированной финансовой отчетности.

Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, консолидированной финансовой отчетности, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

Оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской финансовой отчетности. Директор по операционному управлению Директор по бухгалтерскому аутсорсингу Коммерческий директор Директор по развитию бизнеса. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в три года. Планирование и организация деятельности, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской финансовой отчетности, консолидированной финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций.

Организация маркетингового исследования состояния рынка услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций. Разработка политики экономического субъекта в области оказания услуг на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Планирование деятельности, связанной с оказанием услуг, включая организацию основных бизнес-процессов и управление ими. Координация и контроль реализации планов по осуществлению операционной деятельности, связанной с оказанием услуг. Определять цели и задачи оказания услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций. Проводить маркетинговые исследования состояния рынка услуг, анализировать полученные результаты.

Разрабатывать долгосрочные программы, планы и мероприятия в области оказания услуг, направленных на достижение целей экономического субъекта. Осуществлять мониторинг и оценку научно-технических достижений и лучших практик в области технологий, применяемых в деятельности по оказанию услуг.

Определять потребности в ресурсах, необходимых для оказания услуг, в том числе численность и квалификацию работников. Разрабатывать мероприятия по совершенствованию клиентского сервиса и продвижению экономического субъекта на рынке услуг. Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики экономического субъекта в области оказания услуг.

Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского и налогового учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Методы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности.

Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление и представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта - заказчика услуг; практика применения законодательства Российской Федерации.

Международные стандарты финансовой отчетности в зависимости от сферы деятельности экономических субъектов - заказчиков услуг. Экономика и организация производства и управления в зависимости от сферы деятельности экономических субъектов - заказчиков услуг.

Организация процесса проведения договорной кампании с потенциальными заказчиками услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций. Организация разделения труда и координация взаимодействия работников экономического субъекта в рамках текущей деятельности по оказанию услуг.

Обеспечение выполнения экономическим субъектом обязательств перед заказчиками согласно заключенным договорам об оказании услуг. Обеспечение совершенствования клиентского сервиса и продвижения экономического субъекта на рынке услуг. Обеспечение подготовки и представления руководителю экономического субъекта внутренней отчетности о результатах деятельности по оказанию услуг.

Обеспечение сохранности документов, образующихся в процессе деятельности по оказанию услуг, и организация передачи их в архив в установленные сроки. Планировать и контролировать выполнение обязательств по заключенным с заказчиками договорам об оказании услуг. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие порядок оказания услуг, включая документы методического содержания.

Принимать управленческие решения по координации действий работников в рамках деятельности по оказанию услуг. Определять критерии оценки результатов деятельности по оказанию услуг и эффективности труда работников. Планировать и контролировать процессы, связанные с подготовкой и повышением квалификации кадров. Определять порядок документооборота и хранения документов, образующихся в деятельности по оказанию услуг.

Международные стандарты финансовой отчетности и международные стандарты финансовой отчетности для общественного сектора в зависимости от сферы деятельности экономических субъектов - заказчиков услуг. Экономика и организации производства и управления в зависимости от сферы деятельности экономических субъектов - заказчиков услуг. Организация стратегического и текущего планирования деятельности экономического субъекта по оказанию консультационных услуг.

Организация и обеспечение эффективности деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг. Обеспечение применения в деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг, перспективных технологий, современных достижений в области науки и практики организации труда. Организация контроля качества исполнения договорных обязательств по оказанию консультационных услуг. Организация работы по совершенствованию клиентского сервиса в области оказания консультационных услуг.

Оценка результатов деятельности работников в рамках деятельности по оказанию консультационных услуг. Организация обучения и повышения квалификации персонала в области оказания консультационных услуг. Обеспечение подготовки и представления руководителю экономического субъекта внутренней отчетности о результатах деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг.

Планировать и контролировать выполнение обязательств по заключенным с заказчиками договорам оказания услуг. Принимать управленческие решения по координации действий работников в процессе осуществления деятельности по оказанию услуг. Формировать внутреннюю отчетность о результатах деятельности по оказанию консультационных услуг. Определять порядок документооборота и хранения документов, образующихся в деятельности по оказанию консультационных услуг.

Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва. Для работников бухгалтерских служб предусмотрено 4 квалификационных уровня в прежней редакции их было 2. Таким образом, в зависимости от характера выполняемых трудовых функций и действий, а также степени полномочий и ответственности квалификация бухгалтеров дифференцируется от 5 до высокого 8 уровня.

Новые 7 и 8 квалификационные уровни предназначены для работников бухгалтерских служб экономических субъектов, имеющих сложную организационную структуру, крупных холдингов и бухгалтерских аутсорсинговых компаний. Введение дополнительных квалификационных уровней обеспечит учет специфики работы руководителей бухгалтерских служб, которая заключена в повышенной сложности и сопровождается повышенной ответственностью, а также поможет совершенствовать образовательные программы для бухгалтеров.

Внесены уточнения в квалификационные требования к работникам 5 и 6 уровня, которые помогут руководителям бухгалтерских и кадровых служб в определении потребности в повышении квалификации бухгалтеров. Закреплено требование повышения квалификации в объеме не менее часов за 3 года для работников бухгалтерских служб, начиная с 6 уровня.

О том, какие квалификационные требования предъявляются к бухгалтерам в соответствии с профстандартом, расскажем в нашей статье. Стандарт содержит требования к квалификации бухгалтеров и главных бухгалтеров. Требования ранжированы по уровню квалификации в соответствии с ростом функционала и ответственности решений, которые принимает работник. Уровни квалификации для профстандартов утверждены приказом Минтруда от Уровень присваивается в зависимости от выполняемых задач, степени ответственности, а также необходимости ставить задачи и контролировать ход их выполнения другими работниками.

Всего уровней 9. Как уже отмечалось выше, в профстандарте бухгалтера разделены требования для бухгалтера и главного бухгалтера. Он обязывает всех бухгалтеров, которые не имеют профильного образования,. Подробнее о новом профстандарте на сайте Контур. Профессиональный утвержден приказом Минтруда России от Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей. Для каждой должности определена обобщенная трудовая функция, которая детализирована посредством конкретного перечня трудовых функций. В отношении каждой функции указано, какие именно трудовые действия, умения и знания необходимы для ее реализации. Очевидно, работник бухгалтерии как лицо, непосредственно заинтересованное, проштудирует Стандарт самостоятельно.

Рассмотрим отдельные моменты. От главного бухгалтера требуется составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта. Эта обобщенная функция включает в себя: составление бухгалтерской отчетности; составление консолидированной финансовой отчетности по МСФО ; внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой.

Рассмотрим, что это за изменения и каковы их последствия. Профессиональный стандарт — документ, отражающий перечень функций, на выполнение которых специалистом определенной должности работодатель вправе рассчитывать, а также описание требований к необходимым подготовке и опыту этого специалиста. В настоящее время такую информацию содержат следующие документы:. Профстандарт в этом списке — новинка, призванная по истечении некоторого периода заменить собой оба квалификационных справочника.

Переходные мероприятия в этом направлении в настоящее время осуществляются на основании плана, утвержденного распоряжением Правительства РФ от В рамках этого плана в отношении профессии бухгалтера приказом Минтруда РФ от Основой его содержания послужили требования к этой специальности, содержащиеся в таких документах:.

Кроме того, в нем учтены последние изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, запросы современных работодателей и требования, обусловленные уровнем технического прогресса:. Вы здесь Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Стандарт вступил в силу с 7 февраля года и продолжает действовать в году.

Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы ст. Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности ст. Причем этот документ зарегистрирован в Минюсте России и опубликован официально. Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей письмо Роструда от Постановлением Правительства РФ от Что изменится с этой даты для работодателей?

Как применять профессиональные стандарты на практике? Потребуется ли менять должностные инструкции работников и штатное расписание? Как поступить, если образование работников не соответствует требованиям профессиональных стандартов? Обязан ли работодатель направить таких сотрудников на обучение? Будут ли трудовые инспекции контролировать соответствие работников профстандартам?

Давайте разбираться. Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Так гласит норма части 2 статьи Трудового кодекса РФ. В то же время профессиональным стандартом называется документ, в котором описаны трудовые функции по определенному виду деятельности, а также требования к знаниям, навыкам и опыту работы специалистов, выполняющих эти функции.