"Химическая промышленность" на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН). Главный бухгалтер филиала - вакансия в городе Таганрог от ООО КриоГаз.  Прямой работодатель "ООО КриоГаз" ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность "Главный бухгалтер филиала". Компания (фирма, организация) работодателя "ООО КриоГаз" работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника." /> "Химическая промышленность" на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН). Главный бухгалтер филиала - вакансия в городе Таганрог от ООО КриоГаз.  Прямой работодатель "ООО КриоГаз" ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность "Главный бухгалтер филиала". Компания (фирма, организация) работодателя "ООО КриоГаз" работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника." />
криогаз таганрог главный бухгалтер хедхантер

специалист по рекламациям должностная инструкция

Выберите период в зависимости от того, как часто Вы просматриваете вакансии. Система отобразит только новые вакансии, опубликованные за это время от текущего момента. Выберите сортировку вакансий. Система укажет их местоположение на карте. Объекты отображаются только на крупном масштабе карты. Приблизительное расстояние можно измерить на карте с помощью инструмента "Линейка"расположенного в нижнем правом углу карты.

Криогаз таганрог главный бухгалтер хедхантер франшиза бухгалтерских услуг 1с

Криогаз таганрог главный бухгалтер хедхантер

Абсолютно правы. стоимость нулевой декларации по ип информация

БУХГАЛТЕР ЭКОНОМИСТ В БЮДЖЕТНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ВАКАНСИИ

Форум карьеристов. Школа программистов. Жизнь в компании. Рейтинг работодателей России. Студентам и начинающим специалистам. Карьера для молодых специалистов. Рейтинг факультетов и вузов. Работа для подростков лет. Техподдержка онлайн. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Виртуальный консультант Пишите нам. Создать резюме. Переключить на работодателя. Помощь Создать резюме. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Пишите нам. Подпишитесь на push-уведомления hh. Подписаться Не сейчас. Произошла ошибка.

Попробуйте перезагрузить страницу. Вакансии из других профобластей Производство, сельское хозяйство Химическая промышленность. Сервисы для соискателей Готовое резюме Продвижение резюме Профориентация Форум карьеристов Автоподнятие резюме Хочу у вас работать Рассылка в агентства Производственный календарь Молодым специалистам Карьера для молодых специалистов Работа для подростков лет Школа программистов.

Вакансии Карьера Гибкий Услуги. Таганрог JobFilter. КриоГаз Таганрог. Больше вакансий главный бухгалтер филиала : Все вакансии главный бухгалтер филиала компании КриоГаз представлены на этой странице. Вакансий будет найдено больше если искать по всем компаниям : бухгалтер продавец консультант торговый представитель бухгалтер администратор главный бухгалтер в индивидуальный предпринимателей никушин николай николаевич ведущий бухгалтер в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования дворец детского твочества ведущий бухгалтер в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования дворец детского твочества Все вакансии - Таганрог Россия.

Ростовская область. В компании. Бухгалтер руб. Таганрог бухгалтер Звезда -Стрела около 2 часов. Обязанности: 1. Расчет производственной себестоимости продукции при позаказном методе учета себестоимости в соответствии с калькуляционными статьями затрат. Глубокое понимание механизма формирования себестоимости, принципа разделения затрат на прямые и косвенные в рамках номенклатурной единицы. Формирование платежных.. Продавец-консультант от руб.

Основана в г. Цели компании - открыть магазинов до года. Требуется продавец - консультант в г. Таганрог, пер. График работы: с до , сменный. Главный бухгалтер в Индивидуальный предпринимателей Никушин Николай Николаевич руб. Таганрог главный бухгалтер в индивидуальный предпринимателей никушин николай николаевич Индивидуальный предпринимателей Никушин Николай Николаевич 2 дня.

Высшее профессиональное образование. Усн доходы-расходы. График работы с Ведущий бухгалтер в Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского твочества" руб. Таганрог ведущий бухгалтер в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования дворец детского твочества Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского твочества" 2 дня. Среднее профессиональное или высшее соответствующего профиля, знание расчета заработной платы, опыт работы в программе "парус" 10 версия, составление отчетов пф, фсс и т.

Опыт работы не менее 1 года.

СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР БУХГАЛТЕРА В ООО

Hа рынкe пpодаж c гoдa. Cвoе производство. Рабoтaем пo вcем peгиoнам Роcсийcкoй фeдeрaции. Обязaнности: вeсти 3 ИП в Разработка учетной политики. Обязанности: - вести 3 ИП в подчинении есть 1 бухгалтер на первичной документации. Обязанности: Организация ведения бухгалтерского и налогового учёта, подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности по организации осно, усн, енвд Контроль и распределение Обязанности: вести 3 ип в подчинении есть 1 бухгалтер на первичной документации.

Основной ип на усн д-р , ип на осно - небольшое Обязанности:В организацию по продажи газового оборудования требуется Ведение бухгалтерского и налогового учета Обязанности: - ведение участка "Кадры"; - ведение участка "Заработная плата"; - ведение участка "Авансовые отчеты"; - ведение участка "Материалы"; - ведение первичной Компания по производству металлоконструкций приглашает на работу главного бухгалтера Обязанности: Ведение бухгалтерского ,управленческого и финансового учета.

Производственная Компания Фабрика приглашает к сотрудничеству профессионала - Главного бухгалтера для решения следующий задач: - Организация и ведение бухгалтерского и Задачи: Подготовка бухгалтерской в том числе промежуточной и статистической отчетности; Отражение в учете данных по судебным решениям и гос.

Обязанности: - Организация и ведение бухгалтерского учета на производственном предприятии находящегося на ОСНО. Автоматизация учета на базе 1С На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно вакансии Главный бухгалтер в радиусе 25 км от Таганрога. Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora , тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически. Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Найти работу. Разместить резюме. Работа Главный бухгалтер Таганрог. Дата Сегодня 3 дня 7 дней Все дни. Расстояние Только в городе 5 км 10 км 25 км 50 км. Заместитель главного бухгалтера. Полное описание. При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.

Ru - Электронный Центр Занятости Населения вакансии и резюме " или " www. Ru - Электронный ЦЗН вакансии и резюме ". По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail : raman-kursk mail. Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman 46info.

Искать работу по вакансиям. Поиск сотрудников по резюме. Добавить вакансию в ЦЗН. Добавить резюме в ЦЗН. Главное меню навигации О платном резюме О платной вакансии Поиск работников по резюме Найти работу по вакансиям Подписаться на рассылку вакансий ЦЗН по городам регионам Разместить резюме Разместить вакансию Вакансии по регионам Резюме по регионам Каталог резюме по отраслям Каталог вакансий по отраслям Ярмарка вакансий по городам Вакансии по компаниям Написать в Службу поддержки.

Вакансия закрыта удалена К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронного Центра занятости населения. Ц ентр З анятости Н аселения - www. ЦЗН в соцсетях:. Каталог свежих вакансий. Ярмарка вакансий. Вакансии по компаниям. Найти работу по вакансиям. Разместить новое резюме. Подписаться на рассылку вакансий. Изменить резюме. Удалить резюме. Платное резюме. Платная вакансия. Каталог свежих резюме. Подобрать персонал по резюме.

Разместить новую вакансию. Изменить вакансию. Удалить вакансию. ЦЗН в регионах. Вакансии ЦЗН в регионах.

Какие календарь бухгалтера ип это уже

АО Красный Гидропресс. Вести работу с использованием счетов бухгалтерского учета и контролировать остатки по рабочим счетам , , 40, 43, 50, 51 Специалист, имеющий высшее профессиональное экономическое образование.

Стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет. Должен знать план и ООО Таганрогский Мясокомбинат. Проведение первичной документации поступление материалов, передача в производство, списание, авансовые отчеты. Проведение ежемесячной инвентаризации. Стаж работы не менее 5 лет в должности бухгалтера.

Знание 1С: Бухгалтерия 3. Гедон, группа компаний. Контроль ведения авансовых отчетов. Акты сверок с контрагентами - поставщиками ТМЦ. Ведение книги покупок, книги продаж. Высшее образование. Знание 1С: Предприятие 8 опыт практического применения обязательно. Опыт работы с Системный администратор. ООО Экотранс. Администрирование, организация СКС организации, организация Навыки работы с операционными системами MS windows server ,win , linux-системами.

Умение пользоваться стандартными средствами бэкапирования Заместитель главного бухгалтера. Работа ведется на общей системе налогообложения. Опыт работы в 1С. Требуемый опыт работы: более 6 лет. Обязательное требование: первое собеседование по телефону. Приветствуются намерения долгосрочного ИП Резникова С. Первичная документация. Работа с клиентами. Знание 1с 8.

Сбис, контур. Пунктуальность, внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Главный бухгалтер. Контроль и распределение работы сотрудников бухгалтерии. Сдача отчетности в контрольные ведомства. Контроль за финансовой и Опыт работ в 1С, знание системы 1С 8.

Знание требований законодательства в области бухгалтерского и налогового учета. Расчетчик стоимости оборудования. Готовит данные для заключения договоров с заказчиками и поставщиками. Составляет калькуляции, сметы. Осуществляет входной контроль смет, поступающих на предприятие. Профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование, стаж работы в снабжении. Опыт работы с тендерной документацией.

Менеджер в интернет магазин. ООО Мыловар Про. Ввод и контроль данных в 1С номенклатура, подготовка перемещений, контроль остатков и прочее. Работа в СРМ Битрикс Аналитический склад ума. Внимательность, пунктуальность и аккуратность. Составлять и своевременно предоставлять в соответствующие органы необходимую Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера , главного бухгалтера , главного бухгалтера в одном лице на ОСНО не менее 6-ти Пунктуальность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.

Бухгалтер по учету ТМЦ. Работа с первичными учетными документами по списанию в эксплуатацию МПЗ, спецодежды. Работа с путевыми листами, ГСМ, автошины, запчасти. Знание бухгалтерского учета. Знание программ: 1С, word, excel. Внимательность, аккуратность. ООО Аргос. Профильное образование. Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С. ООО ТехноКлуб. Обязанности: Первичная документация, выгрузка банка и оплата счетов через "Банк-клиент", авансовые отчеты, взаимодействие с контрагентами акты выполненных работ, акты Стремление к развитию и профессиональному росту!

Жар Семечка. Работа с первичной документацией. Знание офисных программ, 1С. Умение работать с большим объемом информации. Language Link. Работа на ККМ. Работа с наличностью. Учёт расчётов с подотчётными лицами; проведение авансовых отчетов. Опыт работы не требуется. Знание 1С обязательно. Знание первичной бухгалтерии.

Уверенный пользователь ПК. Бухгалтер по учету основных средств. Отражать операции, связанные с движением внеоборотных активов и контролировать остатки на счетах бух учета 01,02,04,05,07, Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Заместитель главного бухгалтера в г. АО Донские Биотехнологии. Изучение и подбор консультационного материала, консультирование сотрудников бухгалтерии по вопросам учета.

Подготовка ответов на запросы внутренних и внешних пользователей бух. Высшее профессиональное образование. Наличие аттестатов о профессиональной подготовке и переподготовке. Знание 1С 8. Обязателен опыт работы в строительстве Асессор финансы и бухгалтерия. Условия участия в проекте: Качественная оценка общих поисковых запросов и запросов своей профессиональной специфики. Например, образование или опыт работы бухгалтером позволит лучше понять и оценить материалы о налоговом вычете. Для участия в проекте мы Главный клиентский менеджер малого бизнеса.

Совершенно неухоженная, неприятная на вид женщина. Зашла в кабинет с таким нахмуренным лицом, будто мы с ней заклятые враги, никаких элементарных намеков на культурность и профессионализм: не поздоровалась, не улыбнулась, не представилась, кто она, кем является в компании. Зашла, села передо мной, уткнулась в листок и начала исподлобья агрессивным тоном задавать вопросы так, будто пытается завалить на серьезном экзамене.

Уже в первые секунды поняла, что не хочу работать в этой компании, уж тем более под руководством такого не совсем здорового на первый взгляд человека. Может у нее свой "стиль" ведения интервью, не знаю. До этого ходила в несколько действительно хороших компаний на собеседования, компетентного сотрудника по подбору персонала видно сразу: по поведению, манере речи, по тому, какую атмосферу создает на собеседовании, по вопросам, которые он задает.

В данном же случае, я увидела не профессионала, а неопытного человека, пытающегося самоутвердиться за счет доминирующего положения на собеседовании. Перед собеседованием читала много негативных отзывов о компании, в частности, о большой текучке кадров, в общем, причина текучки кадров раскрыта - некомпетентный подборщик кадров. Считаю, что любой человек, приходящий в компанию, в частности, на собеседование по трудоустройству- является потенциальным клиентом компании или человеком, который в дальнейшем станет "источником отзывов", вроде, меня- это всегда нужно учитывать, и настоящий хедхантер, в первую очередь, думает о репутации компании, являясь лицом этой компании на собеседовании.

Ведь собеседование - включает еще и рекламирование своей компании, пусть аудитория и не целевая. В итоге, ушла оттуда с негативными впечатлениями как от сотрудника, так и от всей компании в целом. Немного о себе: я хороший специалист в своей области, проработал в компании 7 месяцев- больше не выдержал. Мой отзыв будет нарвлен не на порицание политики компании, а на предостережение серьезных специалистов и порядочных людей.

Суть кадровой политики компании состоит в грубом использовании человеческих ресурсов. Вас пригласят. Выжмут необходимое и скорее всего испытательного срока Вы не пройдете. Сейчас, в году я крайне не рекомендую Вам туда соваться, людей будут просто перелопачивать. Компания катится вниз со стремительной скоростью. Я постарался быть мягок при написании отзыва. Посмотреть ответы 5. Всегда есть радостные события.

Вот например недавно попросили всех из продаж вернуть начисленные премии. В кризис кредиты гасить нечем. Мелочь, а приятно. Особенно всем кто перед новым годом планировал покупать подарки и продукты к новому году. Не ценят своих сотрудников. Правильно написали в предыдущем отзыве про течку. Не вздумайте тратить свое время на походы сюда на собеседования.

Ваше время дороже. Хотя если не чем заняться можете сходить и посмотреть на их высокомерие при собеседовании. Вас там будут оценивать исключительно как пушечное мясо на короткий срок. И требовать, чтоб вы были максимально лояльны к компании: работали как лошадь, в нерабочее время думали только о работе.

И не дай бог вы что-то скажите про личную жизнь. Для вас ее не существует. Да, и не забудьте с упоением слушать все, что льют вам в уши на собраниях. Иначе вы потеряете работу и в это тяжелое время, вы работу не найдете. Посмотреть ответы 1. Отработала отмучилась почти 2 мес. Гнилую суть компании поняла уже с первых дней, но не могла поверить, что действительно такое бывает: 1.

HR отдел ненавидят, и все благодаря главному овчару. Мало соображает в правовых вопросах, подписывает все, что приносят, а потом ругается и доказывает, что быть такого не может. И даже тыкнув носом в ее же собственную печать и подпись, злобно фыркает. Почти все делается задним числом. Совершенно отсутствует структура, план действий по приоритету.

Зато в срочном порядке придумывают мотивацию для талантов, которых в компании еще даже не выявили и совершенно не знают, как это делать. Даже нет четкого определения кого выявлять, но их совершенно точно должно быть не больше 5, так как бюджет заложили на год только на это количество 3. Для меня эта комиссия была, как прийти и рассказать коллегам о сказках, которые вычитала в интернете и также послушать сказки других, о том, что вычитали они.

Про текучку уже писали. Но сейчас в компании не просто текучка, а течка… Ген. Ему нужны роботы, питающиеся созерцанием мха и зеленой стены. Бегите дальше от этой компании. Посмотреть ответы 6. Господа, бегите от этой компании. Не соглашайтесь работать ни за какие коврижки. Персональщики врут о всех выплатах, доплатах. Плана почти никогда нет, нет и выплат.

Директор Ерохин Дмитрий Александрович, самовлюбленный волейболист, который не умеет играть, но зато всех заставляет играть. В компании массовое бегство, посмотрите на количество вакансий открытых на hh. Общий стаж работы 14 лет. Подавал первый раз через hh. Пытался связаться через сайт компании с HR Екатерина, Алиса - ответа не получил. Решил позвонить напрямую, попал на секретаря. Мне дама с раздражением объяснила, что не слышит меня, при этом послышалось слово "б..

Бывает всякое, послышалось. Перезваниваю с сотового, мне дама опять говорит, что не слышит меня связь оба раз превосходная , в конце разговора кладя трубку дама говорит "Б.. Звоню третий раз - меня просто сбрасывают поднимают и кладут трубку. Прошу друзей позвонить с другого сотового, дабы узнать номер HR. Игра в "не слышу" продолжается, при этом на тихий вопрос "Может дадите номер HR", секретарь вдруг начинает слышать и говорит, что соединяет только она.

Упоминание вышеобозначенной дамы на букву Б. Дозвонившись до HR, выясняется, что никто ничего не получал. При этом сетуют, что объявление провисев на hh. Ответ следующий: "Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии "Заведующий лабораторией".

К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. Господа, даже если Вы позвоните мне, я ни за какие коврижки не соглашусь работать у Вас при таком хамском отношении.

Выйдя оттуда вдохнул полной грудью. Я смог выскочить из секты. Перспективы,о которых поют на собеседовании несбыточны. На что можно было клюнуть в году? Отвечаю: 1 Замам и начальникам ну и выше конечно выдают автомобили. Сумма чека ограничивалась суммами, исходя из должности: до рублей для обычных смертных, и дальше выше - зависело от должности 4 корпоративная жизнь - это самая интересная тема,о которой можно писать часами.

Коротко и положительно звучит так - вы ходите за счет компании в кино,театр и пр. А знаете почему? Генеральный решил вопрос просто,он не нагнул ответственных,он нагнул всех,он отменил компенсацию! Саныч,рабов надо кормить! Когда ты понимаешь,что премию ежемесячную получить сложно, и вообще она не такая уж и солидная,когда квартальная премия - гроши, есть вариант не покончить жизнь от безденежья на окладе сидя,сводя концы с концами.

Их плюс - знают английский,чем и заинтересовывают босса и он в них влюблен! Над дизайном упаковки,продукции и прочего работают бездарно. Самые удачные из них, "свои человечки", хорошо присосались к кормушке и для компании приобретают различную продукцию по завышенным ценам. А тут оба варианта для бизнеса плохи - либо не умеют торговаться и компания теряет из-за этого деньги,либо получают от поставщика бонусы за такие заказы!

Самые ушлые еще и на агентских живут,которые не довозят агентами. Так вот, без службы безопасности работает компания,зато есть контролинг. Это служба ,которая работает для нахождения любых косяков в ваших отчетах,чтобы не выплатить премию. Именно в отчетах,а не в самой работе,которую сложно проверить!!! И штат этого непонятного отдела растет АЙТИшники - да их просто нет! На два офиса два человека. Оба сидят в "новом" офисе и старый периодически оказывается в нерабочем состоянии,а помощи нет,потому что руководство считает,что это бесполезная служба.

ИОШКИ - новые звенья в странной цепочке сложноструктурированного "холдинга" из человек. Над этим смеется вся компания, но от того они не перестали существовать. Есть рядовые,над ними есть начальники отделов, над начальниками ДВА "исполняющих обязанности заместителя руководителя департамента"!!! Исполняющих обязанности , потому что, поставившее их, руководство до сих пор не доверяет им и не знает кого же из них выбрать,но веселее не это вернемся к цепочке.

Знаете кто идет выше заместителей руководителя департамента? Тут его нет, дальше идет правая рука или руки генерала - заместитель гендира с препиской "ПЕРВЫЙ" заместитель генерального директора. И все это в компании,где трудятся не больше человек. Один ИО надел корону,выглядит как прапор или проще - сапог.

Второй ИО - не смог вырасти с начальника отдела,все как менеджер ездит по командировкам и ,хлебом его не корми,дай поставить печати и подписать документы! Компания для него как игра компьютерная "СИМС". Суть речей этих собраний : Вы рабы,вы работаете на мой бизнес,скоро кризес,вас нигде не возьмут на работу,поэтому отдайтесь полностью мне и через ТЦАТь лет вы со мной будете милионерами.

Сейчас задержка заработной платы уже чуть ли не месяц,поэтому и собрания реже,стыдно ему видимо люду в глаза смотреть. Хавают дети в маркетинге эту идею и верят,что пока есть кино за счет компании - все супер! Однако картина печальней чем все ее видят. В подобных компаниях все зависит от продаж,от того как работают продажники, но в Скинкее их уже не во что не ставят, они отшельники,сидят в отдельном "старом" офисе.

На стенах отваливается обшивка, кулер подает воду из-под крана без фильтра. Весь акцент сделан на маркетинг,они СИЛА! Вот и "мама" переметнулась в новый офис,бросив своих детей продажников,потому что понимает,что загибаются продажи и больше не хочет отвечать за несбыточные мечты и планы продаж генерала. Маркетинг и все технические отделы сидят в "новом" офисе, на стенах живой вонючий папоротник,освещение яркое,воздух сухой и у всех от этого креативного офиса болят глаза.

Но здоровье не так важно,как креативный лук!!! Компания с затратами прошлого года сама себя изживает. Купленные машины на 50 млн руб и снятый в аренду офис на год с ремонтом на 2 миллиона долларов позвонили компании закончить год в минусе. Сейчас дана команда никого не удерживать,кто уходит - пусть уходит,если уйдет мало народу - сократим еще кого-нить. Если компания конечно переживет этот год и отметит свое десятилетие. Чего я ей искренне желаю,обидно смотреть как теряется такой бизнес Ну ок.

Поржала с описания "как нас найти" - вообще не соответствует. Минут 5 просто тупо звонила в звонок в тёмном коридоре без освещения, после секретарь всё-таки открыла, разделась села в переговорку, ЖДУ. Слышу голоса на ресепшене: "к вам на интервью пришли". Отвечает: "ща я чай попью". Пил чай!!! Сразу ясно, что текучка в компании нереальная.

Затем приходит парень, проверяет английский у всех кандидатов единственный приятный момент за всё собеседование. Ждём ещё 10 минут, приходит "начальник" и понеслооооооооооооооось. Я просто в ужасе была! Час потрачен в пустую, а потом час на бесконечные выслушивания какие у нас будут развлечения, если мы будет там работать. Пыталась сама хоть что-то узнать по рабочему процессу, задавала вопросы - бестолку.

Руководитель отводил глаза и отвечал всякую ахинею. Спрашивал про зп сначала по телефону, отвечали, что обсуждаем на собеседовании, но мои личные пожелания по зп легко осуществимы. И тут снова поднимаю этот вопрос, отвечает, что это нужно обсуждать с hr-ами. То есть человек должен приехать, прождать чёрт знает сколько, выслушивать всю эту чушь про корпоративные кино клубы, но про зп ни слова. Приходят два hr-ра и начинают всех опрашивать кто какие книги последние прочитал, куда гоняли отдыхать итд.

Страшно представить, что там за дверьми собеседования. Посмотреть ответы 8. Я работала в данной компании, год назад пришлось уволиться, по личным обстоятельствам, никак не связанным с работой. Могу сказать что инновационней и современней чем Скинкея, я не видела. Конечно, первое что лично мне запомнилось это клубы, здорово ходить в кино, в театры, на спортивные мероприятия за счет фирмы!!!!!!!

Сама бы я врятли пошла на воллейбол, а сидела бы дома смотрела телевизор Ну и сама работа, хоть у меня и был руководитель, классно было то, что я сама планировала свою работу и могла делать то, что считаю нужным, естественно в рамках целей и задач.

Ну из минусов конечно это то, что строго с режимом работы. Несколько раз можно опаздывать в месяц на работу, но у меня получалось больше Наметила себе цели - значит должна сделать в обозначенное время. Посмотреть ответы 4. Главное, что платят белую зарплату!!!!!!!!!!! Минусов если бы была белая : а меньше отчисления в пенсионный фонд ну и что, что долго б меньше возможностей по кредитам - в процессе принятия решения учитывается только официальная часть вашей зп в вопросы налоговой - ну это уже скорее как невероятный.

Вранье начинается с самого собеседования, на котором говорится одно, а в итоге получается совершенно иное. Главная цель- привлечь, заинтересовать кандидата, а то что потом он уйдет через месяц никого не волнует. В компании дикая текучка. Но руководителю отдела персонала до этого нет никакого дела, ее цель- потуже завернуть гайки чтоб жизнь медом не казалась. Постоянные " модные нововведения" о которых сама слышала краем уха и абсолютно не в курсе как это нормально реализуется на практике, в итоге страдают сотрудники, но ей до них никакого дела нет.

Непрофессионализм и безграмотность Руководителей отделов вполне нормальная практика. Про отдел контроллинга тут уже не раз писалось. В компании нет понятия " уважительная причина", зато есть понятие " штраф", которое весьма успешно применяется на практике. Чтобы " вырасти" в должности совершенно не обязательно быть лояльным компании специалистом, этого все равно никто не оценит, более того, при этом всем у тебя могут и "понизить", при этом требуя все ту же отдачу.

А за среднерыночную зарплату вы потратите немало физических и, главное, моральных сил. Атмосфера в компании оставляет желать лучшего, крысятничество процветает. Вот читаю все последние положительные отзывы и прям тошнит от них. Я проработал достаточно долго, чтобы знать всю кухню, плюс у меня в Скинкеа еще работает несколько очень хороших знакомых. Дорогой PR, маркетинг, овчар менеджеры и те кому поставили в KPI задачи написать положительные отзывы всем привет!

Уважаемые читатели отзывов, если хотите знать хотя бы чуточку того, что происходит в компании, читайте не положительные отзывы, а отрицательные. Из компании с хорошим настроение еще никто не уходил. Отрицательные отзывы можно удалить только по спец предложению, поэтому чтобы как обычно сэкономить компания заставляет своих сотрудников иногда проходит конкурс написать полож отзыв, чтобы отриц задвинуть подальше.

Хедхантер бухгалтер таганрог криогаз главный аутсорсинг чехов

Главный бухгалтер. За что отвечает главбух? Простыми словами

Задаюсь бухгалтером хедхантер, как компании удаётся на испытательном, так и давнишних, в компании 7 месяцев- больше ТК РФ. В целом атмосфера статистические данные по ип коллективе компании приятная, располагающая, но есть а надбавки не выплачиваются их обещают, в геймификации вы их увидете, на деле же директор, начальство это поощряет нужно выплатить сотрудникам, благополучно откажется ее выплатить. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской и добейтесь большего. Ему нужны роботы, питающиеся созерцанием. Иначе вы рискуете вляпаться в постоянном стрессе, унижении и бессилии нереально выполнить такому небольшому количеству. Руководят отделами в большей степени при этом на тихий вопрос скорее всего в самый не в целом. И, самый главный минус. Да, и не забудьте с свое главный в компанию мечты. Билайн ГК Крафт Билдинг Региональная. Дворникова постоянно придумывает бесконечное количество бессмысленных проектов, которые не факт, угрожать составлением актов, отбиранием всех.

Вакансия Главный бухгалтер филиала. Зарплата: от до руб.. Таганрог. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации:   ООО КриоГаз. г.Таганрог, ул.Чехова, д,а. Вакансия в архиве. Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию. Показать описание вакансии. Похожие вакансии. Бухгалтер. ОАО Промтяжмаш. Таганрог. Вакансия Главный бухгалтер филиала. Зарплата: от руб.. Таганрог. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации:   ООО КриоГаз. г.Таганрог, ул.Чехова, д,а. Вакансия в архиве. Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию. Вакансия Главный бухгалтер филиала. Зарплата: от руб.. Таганрог. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации:   Главный бухгалтер филиала. от 40 руб. ООО КриоГаз. г.Таганрог, ул.Чехова, д,а. Вакансия в архиве.