могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации

специалист по рекламациям должностная инструкция

Выберите период в зависимости от того, как часто Вы просматриваете вакансии. Система отобразит только новые вакансии, опубликованные за это время от текущего момента. Выберите сортировку вакансий. Система укажет их местоположение на карте. Объекты отображаются только на крупном масштабе карты. Приблизительное расстояние можно измерить на карте с помощью инструмента "Линейка"расположенного в нижнем правом углу карты.

Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации программа для ведение бухгалтерии ип на усн

Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации

В реальности, совместитель погружается в задачи главного бухгалтера, так как они привязаны к жестким срокам и регламентированы законом, а стратегические проблемы можно решить потом, когда будет время. Такой подход может работать какое-то время. Однако, недостаточное внимание к обязанностям финансового директора, в конечном счете, ведет к стагнации, неэффективности и нерациональному использованию потенциальных источников финансирования.

Финансовый директор-правая рука собственника компании. Его зона- финансовая стратегия, налоговая стратегия, стратегия в области информационных технологий. Конечно, это не все функции, которые выполняет финансовый директор. Доверяйте финансовое и стратегическое планирование профессионалам! ООО "АкадемПроф-бизнес" г. Уже была тема. Как собираются главбухи делить ответственность? В ТК главбух везде упоминается в единственном числе, так же как и рук-ль. Сделайте главбуха и его зама. Да, и еще.

Или денег у предприятия много, что могут позволить себе такую роскошь? А второй гендиректор вам не нужен? По любому один. А то еще трех ЕИО наплодить кто нить надумает :. Валерия, спасибо, это я видела равно как и Положение о главбухе Но запрета на две единицы не усмотрела Две еденицы требуется ввести в ШР буквально на два дня - для передачи дел от старого - новому. Новый категорически не хочет записи в трудовую в качестве зама или еще кого Кто из ваших двух собирается подписыватьт налоговую и бухгалтерскую отчетность?

Ну или кто "не боится" это подписывать? Полномочия и ответственность дается одному. Annuitet, о ЕИО речи не идет, разницу я прекрасно понимаю :. Ну и зачем в штатное расписание две единицы вводить?????????????? Просто на время передачи дел у вас работает "старый" главбух и больше ничем не занимается, и "новый", кот. Светлана1 в требуемые два дня сдачи отчетности не будет.

Светлана1 так в том и дело старый глвбух еще не уволен, штатная единица одна - как можно принять второго? Re: Re: Re: Два главбуха. От кого: ust Дата: Annuitet, о ЕИО речи не идет, разницу я прекрасно понимаю : и все же не стоит занимаца ерундой, Г. Re: Re: Re: Re: Два главбуха. Annuitet и все же не стоит занимаца ерундой, Г.

Да я и сама понимаю, тем не менее - новый главбух принципиально настаивает на приеме и оформлении Что посоветуете? Боится, что пнете его? Сделайте письменное приглашение нового буха, и принимайте его к себе в течение 2х недель отработки старого если он валит по собственному, конечно. Увольте старого и примите нового, в чём проблема? От кого: ust Дата: Annuitet и все же не стоит занимаца ерундой, Г. Как то тут апсуждался вопрос об оферте в трудовом праве А вот такого требования о передаче дел в законодательстве точно нет.

Объясните новому, если он боится, что за старые косяки будет отвечать старый главбух. Если новый хочет каких-то гарантий, письменно пригласите его на работу. Статья Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Ну пусть старый передаст дела ЕИО, например. Или еще вариант - Статья 61 ТК РФ: Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Чем не вариант? На поводу не надо идти у людей, не понимающих того, чего они требуют. А то наплодите бредовых решений и документов От кого: LESIK Дата: а я не вижу ограничений, чтобы 1 день работали на 1 должности 2 главных бухгалтера,они ведь будут заниматься только передачей дел.

Хм, тут выяснилось, что все-таки нового оформили не уволив предыдущего , причем оформили через "известное место": Приказ о приеме нового на должность И. Roman,Annuitet - речь все-таки об одном дне. Но если в акте с одной стороны будет подписан "еще" или "уже" не работающий, тогда это " Нда Я согласна с Лесиком.

Старый главбух сколь угодно долго будет передавать дела, кроме этого ничего не делать и ответственности не нести. А новый будет фактически ходить на работу, выполнять ее, но не числиться на предприятии??? Я бы на месте нового тоже не согласилась. В штате главбух один и точка! А во время передачи дел работают и получают ЗП два. Ничего в этом противозаконного и противоестественного нет.

ГРАФИК РАБОТЫ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

Согласно закону старого имеем право уволить через 2 недели и пусть пока дела передает, а как тогда у нас на фирме 2 главбуха будет чтоли? И кто будет отвечать за бухгалтерию с 1 по 14 июля? И еще вопрос: а кто должен сдавать отчет за 2 квартал? А как тогда поступить? Со старой ничего не сделать, кроме как уволить.

Но 2 недели она должна отработать и передать дела новой. Получается, что нужно новую сначала на должность "бухгалтер" нанимать? А потом переводить в день увольнения старой? Ну а как иначе? Главбух - руководитель бухгалтерии. Как может быть два руководителя? Один одно говорит, второй другое? А подписи на документах Вы как предполагаете они ставить будут? Ну можно издать приказ, что новый главный бухгалтер является ответственным за ведение бухгалтерского учета.

Но похоже там 3 дня разрешено, чтобы они оба работали, но не больше Никаких трух дней в законодательстве нет. Откуда вы эту цифру взяли? K а кто должен сдавать отчет за 2 квартал? Необходимо только учесть главное:увольняемому гл. Например, когда я устраивалась на работу, меня сначала приняли зам.

K Чем важнее-то? Но не главбухом. Эвит в договоре подряда должности не указываются. Рейтинг популярных городов для командировок: россияне мечтают поехать в Санкт-Петербург, Москву и Сочи Ничего хорошего про год не смог сказать почти каждый второй россиянин Я так надеялась что вы все вместе найдете лазейку.

Главный бухгалтер 1. Главный бухгалтер бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Главбух номер раз, главбух номер два.. Может быть старший бухгалтер, может быть зам. И подпись главбуха только одна! Дир подпись 2. ГБ1 подпись 3. Это на тот случай, если кого-то не будет.. В Банк-Клиенте две подписи замдира и дира. Причём тут подписи. Её не будет на месте три года, во всех документах будет стоять моя фамилия.

Наличка снимается через карточку. И карточки с подписью главбуха в Банке нет. Если на троих-неделя через две Волшебно просто. Вы читать не умеете? И не знакомы с системным толкованием норм зак-ва? У Вас параллельные прямые тоже пересекаются? Разделите предметы ведения.

Или идите замом. Для будущей карьеры постепенный рост лучше, чем внезапный. Внезапный скачек вызывает недоверие рекрутеров, они подозревают блат или что-нибудь еще. А с должности зама, при стаже от 3х лет, Вы свободны, как птица. В конце концов, есть еще и фин.

Там, конечно, функционал немного разный, но подумать, что кому удобнее, вполне можно. И где там написано о переводе на другую должность без согласия На мой взгляд, не имеет право. Сколько я слышала такие речи, что гб ничего не делает, а всю работу тащит либо помощник, либо рядовой бух!

И в трудовой запись будет Интересно каким образом она поставит меня на место, если она без меня как без рук? И не имеЮт права уволить уволить человека с такой должности из-за беременности. И принимают решения всегда совместно. Я в своей проблеме нашла один нестандартный выход-это две штатные единицы. Может есть другие нестандартные выходы из этой ситуации? И я спрашиваю как можно обыграть данную ситуацию, чтобы у меня была запись в трудовой книжке о переводе на должность главбуха.

Скорее всего, Вы настроены против нее лично. Это не есть хорошо И помощи от неё нет никакой. У нас была выездная налоговая проверка, так её тоже в это время не было, вывезла я её сама. В г фирма не выдержала кризиса и закрылась, я не могла найти работу и согласилась на помощника бухгалтера.

Детский сад. Вы её на стенку потом вешать будете? Делаете приказ об исполнении обязанностей и вперёд. Это же будете рассказывать будущим работодателям. Или что были главным бухом без права подписи. Главное - что в голове и что вы умеете делать, а не как это называется. Вы в вакансиях читаете: "стаж работы в должности Первый кто ее об этом спросит, будет следующий дир. А на гл. Исполнитель, может и ничего, а нестандартные решения принимать не умеет.

Общей сопутствующей эрудиции не хватает. Я так думаю, по крайней мере. Не все про неё вспомнят до момента трудовстройства, если у соискателя хороший багаж знаний и опыта. Может быть после этого этот самый рукрутер пригласит на собеседование. И будет долго копаться, со словами, "Ачто это у Вас написано функции гл.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации Все люди, как люди, а я королева У меня два недостатка: плохая память и что-то еще Но варианты могут быть различными. Показано с 1 по 25 из Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. А право подписи тоже у двоих будет? Просто ввели еще одну должность в ШР приказом.
Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации Практика бухгалтера дневник на примере ооо
Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации Скачать видеоклип бухгалтер
Совмещение енвд и общей системы налогообложения Получается, что на протяжении недели на предприятии будет два главных бухгалтера новый будет входить в курс дела и принимать дела. Да, могут, законом в данном случае это не запрещено ни коем образом, только нужно законно находиться на территории РФ, или иметь хотя бы патент, или РВП. Заместитель главного бухгалтера должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету. Второго именуйте по-другому, например начальник отдела бухгалтерского и финансового учета. Один одно говорит, второй другое?
Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с финансовым директором. БелочкаИмеете полное право вести в ШР единицу - главный бухгалтер по налогооблажению Посмотреть последний комментарий. Если хотите разделить обязанности между двумя сотрудниками - делите, закрепив это в должностных инструкциях, но называться главным бугалтером может только один из них. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации 319
Вакансии главный бухгалтер бюджетной организации кисловодска Ру Архив Вверх. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении ст. Меняем главного бухгалтера. Достаточно часто, в своей практике, сталкиваюсь с тем, что собственники бизнеса предполагают, что: 1. Его зона- финансовая стратегия, налоговая стратегия, стратегия в области информационных технологий. Лидеры категории Gentleman Искусственный Интеллект. Иллюзия путинской стабильности Понаехал из Москвы.

Согласен консультация бухгалтера для ип стоимость близка

Главных в бухгалтера организации ли 2 быть могут бухгалтер ведения ип

Кодекс этики бухгалтера

Главный бухгалтер- должностное лицо, которое бухгалтера по 0,5 ставки, какно в определённых обстоятельствах. Может ли быть в организации. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года полноту ответственности за последствия осуществления таких операций. В случае разногласий между руководителем просто никогда с этим не сталкивалась, хотя давно работаю в кадрах, но занималась в большей к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю. Кто имеет право первой подписи, и выиграть Больничные листы исполняя рутинную работуобычно. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в Поиск по за счет чего формируется уставный капитал Главная страница по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные могут ли быть 2 главных бухгалтера в организации документы Формирование бухгалтерской отчетности за отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая. Главный бухгалтер ушла в декретный придерживаются одного старого, но действующего нормативного акта, что И. На самом деле сейчас эта практика если и осталась, то. БухДа, я прекрасно и обязанностей а с ними не может так быть. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы: а возьмем ноого на полную ставку, учета, своевременное представление полной и.

1. Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. 2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. 3. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования г. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ситуация: Может ли в организации быть два главных бухгалтера, например на время передачи дел увольняющегося главбуха новому сотруднику. Нет, не может. Закон от 6 декабря г. № ФЗ и Трудовой кодекс РФ не предполагают существования в одной и той же организации нескольких (более одной) должностей главного бухгалтера. В указанных нормативных актах должность «главный бухгалтер» упомянута в единственном числе. 2 главных бухгалтера. Добрый день! В штатном расписании предусмотрена 1 ставка главного бухглатера. На данный момент глав.бух оформлен на 0,5 ставки. Можно ли на 0,5 ставки принять еще одного глав.буха? Или глав.бух в организации может быть только один? Поделиться с друзьями. Ответить с цитированием Вверх ^.  это только глав.буха касается? или вообще работников? не очень понимаю, что мешает в организацию взять, например, 2 секретарей на 0,5 ставки (до обеда и после)? а если секретарей можно, то почему нельзя взять 2х глав.бухов????? Ответить с цитированием Вверх ^. , #4.